フクオカ労務管理事務所 in 岐阜                           
本音で語る岐阜の社会保険労務士/福岡 一政 TEL/058-248-7376 FAX/058-248-7345

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岐阜・社会保険労務士/Web4コマ漫画:七天介
               
 


最新更新日:2017/11/20  Music:TAM

 
マンガのようなことはありませんか。
『大就業規則』の導入で
採用教育評価賃金業績風土法令
等の社長の悩みは、少なくなります。
 









「日本の未来を考える勉強会」

労働基準関係法令違反に係る公表事案

インターネット版「官報」

「雇用関係助成金」検索表|厚生労働省

   
   
   
         





 
   
  【格言・寝言】

劣等感の強い社長は優秀な部下を育てられません

社長より優秀な社員は入って
きません
   
 

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助成金メールマガジン 2017.11
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お世話様になります。
フクオカ労務管理事務所 です。
http://fukuroumu.jp/

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――
■ 雇用助成金情報
A-1 職場定着支援助成金(雇用管理制度助成コース)
A-2 キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)

■ 財団法人助成金情報
B-1 平成30年度福祉助成金
B-2 芸術文化活動に対する助成

■ 経営お役立ち情報
C-1 パートタイム労働者職務評価コンサルタントを無料で派遣
C-2 ハンズオン支援事例集
C-3 消費生活用製品向けリスクアセスメント ハンドブック

■ IT関連情報
D-1 削除したファイルは復元できる?
D-2 自宅で学べるパソコン教室
D-3 鍋ナビ

―――――――――――――――――――――――――――――――――

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから上手に
利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給できるもので、
社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体
(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。



―――――――――――――――――――――――――――――――――
A-1 職場定着支援助成金(雇用管理制度助成コース)
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
新たに以下のような雇用管理制度の導入・実施を行った事業主が受給できます。
・評価、処遇制度
・研修制度
・健康づくり制度
・メンター制度
・短時間正社員制度(保育事業主のみ)


▼受給額
(1) 評価・処遇制度の導入 → 10万円
(2) 研修制度の導入 → 10万円
(3) 健康づくり制度の導入 → 10万円
(4) メンター制度の導入 → 10万円
(5) 短時間正社員制度(保育事業主のみ) → 10万円


▼主な受給要件
(1) 雇用保険適用事業所の事業主であること
(2) 必要な雇用管理制度の導入等を行うこと


▼問合せ先
「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html


▼詳細説明サイト
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/
kyufukin/teityaku_kobetsu
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―――――――――――――――――――――――――――――――――
A-2 キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、
延べ4人以上実施した場合に助成します。


▼受給額(一人当りの上限額)
1事業所当たり38万円(1事業所当たり1回のみ)


▼主な受給要件
キャリアアップ計画書に記載されたキャリアアップ期間中に、事業主に実施が
義務付けられていない有期契約労働者等を対象とする、以下の制度を労働協約
または就業規則に規定した事業主であること

(1) 雇入時健康診断制度
(2) 定期健康診断制度
(3) 人間ドック制度

上記の制度に基づき、雇用する有期契約労働者等延べ4人以上に実施した
事業主であること


▼問合せ先
「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html


▼詳細説明サイト
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/ji
gyounushi/career.ht

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―――――――――――――――――――――――――――――――――
B-1 平成30年度福祉助成金
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
福祉施設の「経済的自立力」向上のため、新規事業の立上げや生産性向上に
必要な設備や機器の購入を支援する助成事業を行っています。


▼種類と受給額
(1) ジャンプアップ助成金
   すでに障がい者の給料増額に一定の実績がある施設・事業所に対し、
   さらに多くの給料を支払うための事業資金を助成します。
    → 定額500万円

(2) ステップアップ助成金
   障がい者の給料増額に努力し、全国平均以上の給料支給実績がある施設
   ・事業所に対しさらに多くの給料を支払うための事業資金を助成します。
    → 上限200万円

(3) 障がい者福祉助成金
   次の事業に助成します。「会議・講演会・研修・出版・啓発・調査・
   研究・スポーツ・文化の事業等」
    → 100万円












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イラスト・七天介

 
 
 

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〒500-8233 岐阜市蔵前3-2-4-501
TEL:058-248-7376 FAX:058-248-7345
顧問先様へは携帯番号をお知らせします。
お問合せフォーム(SSL暗号化を使用)
E−Mail fukuoka@roumu.name

 

 
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