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本音で語る岐阜の社会保険労務士/福岡 一政 TEL/058-248-7376 FAX/058-248-7345

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岐阜・社会保険労務士/Web4コマ漫画:七天介
               
 


最新更新日:2017/4/21  Music:TAM

 
マンガのようなことはありませんか。
『大就業規則』の導入で
採用教育評価賃金業績風土法令
等の社長の悩みは、少なくなります。
 









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「雇用関係助成金」検索表|厚生労働省

   
   
   
         





 
   
  【格言・寝言】

劣等感の強い社長は優秀な部下を育てられません

社長より優秀な社員は入って
きません
   
 

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助成金メールマガジン 2017.4
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お世話様になります。
フクオカ労務管理事務所 です。
http://fukuroumu.jp/

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――
■ 雇用助成金情報
A-1 建設労働者確保育成助成金(若年・女性労働者向けトライアル雇用助成コース)
A-2 出生時両立支援助成金

■ 財団法人助成金情報
B-1 研究開発助成金
B-2 「おもちゃ図書館」への助成

■ 経営お役立ち情報
C-1 戦略的基盤技術高度化支援事業(補助金)
C-2 商業・サービス競争力強化連携支援事業(補助金)
C-3 ビジネスマナーを教える・覚える

■ IT関連情報
D-1 ZIP形式での圧縮・解凍を活用しましょう
D-2 偽警告の新たな手口に要注意!
D-3 高速道路SA・PA活用術

―――――――――――――――――――――――――――――――――

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから上手に
利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給できるもので、
社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体
(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。



―――――――――――――――――――――――――――――――――
A-1 建設労働者確保育成助成金(若年・女性労働者向けトライアル雇用助成コース)
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
本助成金は、経験の不足などから建設業への就職に不安のある若年者や
女性を対象としてトライアル雇用を行う場合に、中小建設事業主が適切な
指導・監督を行えるよう、その費用の助成を行い、トライアル雇用終了後の
常用雇用への移行を促すことで、若年・女性労働者の確保を図ることを
目的とした制度です。


▼受給額
対象者1人当たり、月額4万円(最長3カ月間)
(トライアル雇用奨励金に本助成金が上乗せ支給されます。)


▼主な受給要件
(1) 「建設の事業」の雇用保険料率の適用を受ける中小建設事業主であること
(2) 雇用管理責任者を選任していること


▼対象となる労働者
・35歳未満の若年者、または女性
・主として建設工事現場での現場作業(左官、大工、鉄筋工、配管工など)
  に従事する者、または施工管理に従事する者


▼問合せ先
「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html


▼詳細説明サイト(PDF)
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000153886.pdf



―――――――――――――――――――――――――――――――――
A-2 出生時両立支援助成金
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りのための取組を行い、
男性労働者に一定の育児休業を取得させた事業主が受給できます。


▼受給額(中小企業の場合)
取組及び育休1人目 → 60万円
2人目以降 → 15万円


▼主な受給要件
(1) 子の出生後8週間以内に開始する14日以上(中小企業は5日以上)の
   育児休業
(2) 過去3年以内に男性の育児休業取得者が出ている事業主は対象外
(3) 支給対象となるのは1年度につき1人まで


▼問合せ先
「労働局」
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html


▼詳細説明サイト(PDF)
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/8-2.pdf



―――――――――――――――――――――――――――――――――
B-1 研究開発助成金
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
原則として設立または創業後もしくは新規事業進出後5年以内の中小企業
または個人事業者が行う、新技術・新製品等の研究開発に対し助成します。


▼受給額
次のいずれか少ないほうの額
・1プロジェクト 300万円以内
・研究開発対象費用の1/2 以下


▼対象事業
現在の技術水準からみて、新規性があり、技術水準が高く、事業化可能性
の高いプロジェクト。


▼問合せ先・詳細
「公益財団法人 三菱UFJ技術育成財団」
http://www.mutech.or.jp/




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イラスト・七天介

 
 
 

フクオカ労務管理事務所

〒500-8233 岐阜市蔵前3-2-4-501
TEL:058-248-7376 FAX:058-248-7345
顧問先様へは携帯番号をお知らせし、原則24時間対応致します。
お問合せフォーム(SSL暗号化を使用)
E−Mail fukuoka@roumu.name

 

 
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