フクオカ労務管理事務所 in 岐阜                           
本音で語る岐阜の社会保険労務士/福岡 一政 TEL/058-248-7376 FAX/058-248-7345

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岐阜・社会保険労務士/Web4コマ漫画:七天介
               
 


最新更新日:2017/7/22  Music:TAM

 
マンガのようなことはありませんか。
『大就業規則』の導入で
採用教育評価賃金業績風土法令
等の社長の悩みは、少なくなります。
 









「日本の未来を考える勉強会」

労働基準関係法令違反に係る公表事案

インターネット版「官報」

「雇用関係助成金」検索表|厚生労働省

   
   
   
         





 
   
  【格言・寝言】

劣等感の強い社長は優秀な部下を育てられません

社長より優秀な社員は入って
きません
   
 

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助成金メールマガジン 2017.7
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お世話様になります。
フクオカ労務管理事務所 です。
http://fukuroumu.jp/

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――
■ 雇用助成金情報
A-1 特定求職者雇用開発助成金(長期不安定雇用者雇用開発コース)
A-2 労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)

■ 財団法人助成金情報
B-1 Panasonic NPOサポート ファンド
B-2 環境緑化、自然保護事業への助成

■ 経営お役立ち情報
C-1 中小企業活路開拓調査・実現化事業(補助金) 二次募集
C-2 攻めのIT経営中小企業百選
C-3 ものづくり白書(2017版)

■ IT関連情報
D-1 不用なソフトをアンインストールするには
D-2 インターネットエクスプローラーの閲覧履歴を削除するには
D-3 計算に困ったらkeisan へ

―――――――――――――――――――――――――――――――――

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから上手に
利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給できるもので、
社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体
(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。



―――――――――――――――――――――――――――――――――
A-1 特定求職者雇用開発助成金(長期不安定雇用者雇用開発コース)
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、長期にわたり
不安定雇用を繰り返す方をハローワーク等の紹介により、正規雇用労働者
として雇い入れる事業主が受給できます。


▼受給額
中小企業 → 60万円
大企業 → 50万円


▼主な受給要件
対象者をハローワークまたは民間の職業紹介事業者などの紹介により正規
雇用労働者として新たに雇用すること
   な受

▼対象者
(1)〜(4) いずれにも当てはまる方
(1) 雇入れ日時点の満年齢が35歳以上60歳未満の方
(2) 雇入れ日の前日から起算して過去10年間に5回以上離職または転職を
   繰り返している方
(3) ハローワークまたは民間の職業紹介事業者などの紹介の時点で失業
   状態にある方
(4) 正規雇用労働者として雇用されることを希望している方


▼問合せ先
「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html


▼詳細説明サイト
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158169.html



―――――――――――――――――――――――――――――――――
A-2 労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用の拡大(中途採用率を向上
させること、又は45歳以上の方を初めて中途採用すること)を図り、生産性
を向上させた事業主が受給できます。


▼主な受給額
(1) 中途採用率を向上させた場合 → 50万円
(2) 45歳以上の方を初めて採用した場合 → 60万円


▼主な受給要件
(1) 中途採用者を雇用保険の一般被保険者又は高年齢被保険者として雇い
   入れること
(2) 中途採用者を期間の定めのない労働者(パートタイム労働者を除く)と
   して雇い入れること
(3) 支給申請を行う直近年度の生産性が、その3年度前の生産性と比較して
   6%以上伸びていること


▼問合せ先
「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html


▼詳細説明サイト
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160737.html



―――――――――――――――――――――――――――――――――
B-1 Panasonic NPOサポート ファンド
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
子どもたちの健やかな育ちを応援する新しい社会の創造を目指し、先駆的
な活動と自己変革に挑戦するNPO/NGOや、環境問題に取り組み、強い市民
社会の創造を目指すNPO/NGOを支援します。


▼受給額
上限200万円


▼受給具体例(こども分野)
(1) 障害児とプール・ボランティアのステップアップ体制強化
(2) クリニクラウン(臨床道化師)従事者のスキルアップ研修
(3) 小児がん相談ワーカー養成
(4) フリースクールの職員・ボランティアのスキルアップ
(5) 子ども自然学校(タナゴ塾)作り


▼受給具体例(環境分野)
(1) エコツーリズムの実施基盤の整備
(2) 森の知恵と技術のデータベース構築
(3) 生ごみ資源化プロジェクトの事業体制強化
(4) 農育と食育の体験型事業の推進
(5) 環境保全型農産物の通信販売支援










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イラスト・七天介

 
 
 

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〒500-8233 岐阜市蔵前3-2-4-501
TEL:058-248-7376 FAX:058-248-7345
顧問先様へは携帯番号をお知らせします。
お問合せフォーム(SSL暗号化を使用)
E−Mail fukuoka@roumu.name

 

 
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