フクオカ労務管理事務所 in 岐阜                           
本音で語る岐阜の社会保険労務士/福岡 一政 TEL/058-248-7376 FAX/058-248-7345

岐阜の社会保険労務士


岐阜・特定社会保険労務士/福岡一政
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岐阜・社会保険労務士/Web4コマ漫画:テン/着色:AYANA
               
 


最新更新日:2016/7/28  Music:TAM

 
マンガのようなことはありませんか。
『大就業規則』の導入で
採用教育評価賃金業績風土法令
等の社長の悩みは、少なくなります。
 




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  平成28年熊本地震により被災された皆様、ならびにそのご家族の皆様に心よりお見舞い申し上げます。 皆様の安全と被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
平成28年熊本地震に伴う労働基準法等に関するQ&A
   
 

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助成金メールマガジン 2016.7
.15<月2回配信>

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お世話様になります。
フクオカ労務管理事務所 です。
http://fukuroumu.jp/

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――


■ 雇用助成金情報
A-1 キャリア形成促進助成金(雇用型訓練コース)
A-2 雇用調整助成金

■ 財団法人助成金情報
B-1 イオン 環境活動助成
B-2 NFD one leaf fund

■ 経営お役立ち情報
C-1 模倣品・海賊版対策の相談業務に関する年次報告(2016年版)
C-2 「中小企業等経営強化法」が施行されました
C-3 中小企業のための海外リスクマネジメントガイドブック

■ IT関連情報
D-1 Wi-Fi(ワイファイ)はお得?
D-2 オフィス文書のセキュリティ
D-3 e国宝

―――――――――――――――――――――――――――――――――

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから上手に
利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給できるもので、
社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体
(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。



―――――――――――――――――――――――――――――――――
A-1 キャリア形成促進助成金(雇用型訓練コース)
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための
職業訓練などを実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等が
受給できます。


▼主な受給額

(1)特定分野認定実習併用職業訓練
   Off-JT 1人1時間800円、対象経費×2/3
   OJT  1人1時間700円

(2)認定実習併用職業訓練
   Off-JT 1人1時間800円、対象経費×1/2
   OJT  1人1時間700円

(3)中高年齢者雇用型訓練
   Off-JT 1人1時間800円、対象経費×1/2
   OJT  1人1時間700円


▼支給対象訓練
(1) 特定分野認定実習併用職業訓練
    建設業、製造業、情報通信業が実施する厚生労働大臣の認定を
    受けたOJT付き訓練

(2) 認定実習併用職業訓練
    厚生労働大臣の認定を受けたOJT付き訓練

(3) 中高年齢者雇用型訓練
    直近2年間に継続して正規雇用の経験のない中高年齢新規雇用者等
    を対象としたOJT付き訓練


▼Off-JTとOJT
Off-JT(Off the Job Training)は「職場外研修」と呼ばれ、社外での研修に
よる業務遂行上の能力訓練のことです。
OJT(On the Job Training)は、「職場内訓練」のことで、従業員が業務を
行う上で必要となる技術や能力を、担当する業務についたまま上司から
教育を受けることです。


▼問合せ先
「都道府県労働局」
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html


▼詳細説明サイト
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html



―――――――――――――――――――――――――――――――――
A-2 雇用調整助成金
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小
を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整(休業、教育訓練または出向)
を実施することによって、従業員の雇用を維持した場合に受給できます。


▼受給額
(1) 休業等を実施した場合の休業手当または賃金相当額、出向を行った場合
   の出向元事業主の負担額×2/3

   上限 1人1日7,810円

(2) 教育訓練加算額
   1人1日1,200円


















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イラスト・七天介

 
 
 

フクオカ労務管理事務所

〒500-8233 岐阜市蔵前3-2-4-501
TEL:058-248-7376 FAX:058-248-7345
顧問先様へは携帯番号をお知らせし、原則24時間対応致します。
お問合せフォーム(SSL暗号化を使用)
E−Mail fukuoka@roumu.name

 

 
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